+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как правильно внести запись о военной службе в тк


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Люди часто покидают свое рабочее место, ненадолго. К таким случаям относится декретный отпуск, отпуск по уходу за пожилым человеком, просто отпуск — ежегодный оплачиваемый и служба в армии. В данной статье пойдет речь о том, как правильно делать запись в трудовой книжке о службе в армии. Обычно все внесения делаются до того, как трудоустроят человека, так записано в ТК. Но если военный билет у будущего сотрудника пока отсутствует, то можно внести изменения в документ после трудоустройства. Работник должен принести военный билет и заявление.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мимино (комедия, реж. Георгий Данелия, 1977 г.)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Правильно вносим в трудовую книжку запись о службе в армии

Если вам приходится заниматься кадровым учетом и заполнять трудовые книжки, то вам могут быть интересны некоторые ситуации, вызывающие затруднения при внесении записей при приеме на работу, выдаче дубликата трудовой книжки, а также об исправлении ошибочных записей в трудовых книжках.

Можно ли вносить новую запись поверх этой печати? Печатью были заверены записи, внесенные в трудовую книжку работника прежним работодателе м п. Постановлением Правительства от Постановлением Минтруда от Как можно исправить эту ошибку? Чтобы внести исправление, надо признать запись о приеме на работу недействительной и внести правильную запис ь п.

Выглядеть это будет следующим образом. Мы принимаем на работу нового сотрудника. Он написал заявление о том, что потерял трудовую книжку, и представил нам для заполнения дубликата трудовой книжки справки с прежних мест работы.

Как правильно внести записи в дубликат трудовой книжки? Дело в том, что перечень случаев, когда работодатель обязан выдать работнику дубликат трудовой книжки, исчерпывающий. Он включает следующие ситуаци и пп. Вам нужно по заявлению работника оформить ему новую трудовую книжк у ст.

Записи о работе у других работодателей вам делать не нужно. Это нам подтвердили в Роструде. То есть если работник заинтересован в том, чтобы восстановить записи в трудовой книжке, ему имеет смысл обратиться за ее дубликатом к предыдущему работодателю. Если вы уже оформили ему новую трудовую книжку, а он принес вам дубликат от предыдущего работодателя, то внесите в него запись о работе в вашей организации, а выданную ему новую трудовую книжку уничтожьт е п.

Трудовая книжка одного из наших сотрудников была испорчена, и не все записи в ней можно прочесть. Для выдачи дубликата он принес нам справки с предыдущих мест работы. Нужно ли заверить восстановленные записи о предыдущих местах работы печатью нашей организации? После этого перенесите в дубликат отдельные периоды работы у других работодателей в соответствии с записями в трудовой книжке, взамен которой выдаете дубликат, и представленными работником справками.

Свою печать вы поставите только после того, как работник уволитс я п. Тогда вы и заверите все записи, внесенные в трудовую книжку вашей организацией, включая восстановленные. Что нам делать? Исправление неправильных записей возможно, но только на основании соответствующего документ а п. Если предприниматель внес в свою трудовую книжку сведения о периоде занятия им предпринимательской деятельностью, то в данном случае документ, на основании которого может быть внесено исправление, отсутствует.

Таким образом, сделайте запись о приеме этого сотрудника на работу в вашу организацию в общем порядке. Наша компания открывает филиал в другом городе. Где мы должны хранить трудовые книжки сотрудников филиала, если в нем нет кадровой службы? Филиал же работодателем не являетс я ст. Однако хранить все трудовые книжки в кадровой службе или в бухгалтерии головной организации не целесообразно.

Дело в том, что могут возникнуть ситуации, когда работника нужно уволить без отработки. Вряд ли это можно будет сделать, если трудовые книжки хранятся в головном офисе организации в другом городе. Поскольку у вашего филиала нет ни кадровой службы, ни бухгалтерии, то руководителю вашей организации нужно назначить приказом кого-то из работников филиала ответственным за ведение и хранение трудовых книжек работников филиала например, офис-менеджера филиала п.

Какой печатью могут быть заверены записи в трудовых книжках работников филиала в такой ситуации, нам разъяснили в Роструде.

Мы приняли на работу демобилизованного сотрудника, который до службы в армии нигде не работал, но запись о прохождении военной службы в трудовой книжке мы ему не сделали. Можем ли мы внести эту запись после записи о приеме на работу? Постановлением Госкомтруда от То, что будет нарушена хронология записей, никак не повлияет на их правильность. Поскольку Правилами ведения трудовых книжек не предусмотрена строгая последовательность внесения подобных записей, они могут вноситься в трудовую книжку в любой момент до увольнения работника и любым работодателем.

Он представил нам трудовую книжку, выданную в этой стране, с записями о работе на русском языке. Можем ли мы продолжить записи в предъявленной им трудовой книжке или должны завести ему российскую трудовую книжку и перенести в нее сведения из трудовой книжки, выданной в иностранном государстве? Если это советская трудовая книжка, смело вносите в нее записи о работе, поскольку эти книжки продолжают действовать на территории РФ п.

Если же это трудовая книжка образца, утвержденного Республикой Беларусь, то она является иностранной трудовой книжкой и не признается на территории РФ. Тогда работнику нужно завести российскую трудовую книжку. Ведение трудовых книжек иностранного образца, в том числе образца, утвержденного Республикой Беларусь, не допускается.

То есть записи из иностранной трудовой книжки в российскую трудовую книжку переносить не нужн о Письмо Роструда от Можем ли мы внести запись об образовании на титульный лист его трудовой книжки сейчас? Также на основании диплома вам нужно указать полученную работником профессию, специальность. Не забудьте приобщить копию диплома к личному делу работника. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты.

Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров.

Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Делаем в трудовой книжке правильные записи. Зарплатная индексация: личное дело работодателя? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 5 дней. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г. Послушать новости.

Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Спецпроверка для спецоценки. Электронные трудовые книжки: как это будет.

Удержания денег из зарплаты: нужно ли применять ККТ. Когда при выплате аванса можно удерживать НДФЛ. При взаимозачетах между организациями и ИП чек пробивать не нужно. НДФЛ: нужно ли начислять с компенсации за использование личного авто для работы. НДФЛ: как определить резидентский статус физлица. С г. Сокращенное рабочее время инвалиду устанавливается автоматически. Сообщать о работниках-иностранцах нужно с использованием новых бланков. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства.

Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Делается ли запись в трудовой книжке работника о периоде службы в АТО или вооруженных силах?

Образец записи Внесение записи Для того что бы внести запись в трудовую книжку, вам необходимо быть официально трудоустроенным. Физическое лицо, согласно трудовому законодательству, не имеет права самостоятельно вносить изменения в трудовую книжку. Соответственно внести запись может только сотрудник организации, где вам предстоит трудоустроиться после службы в армии.

Запись о периоде службы в составе Вооруженных сил Украины и других войсках с указанием даты призыва зачисления и даты увольнения со службы вносится отдельной строкой в трудовые книжки по месту работы. Данную запись вносят в трудовую книжку до внесения сведений о работе на предприятии, в соответствии с п.

Прежде чем перейти к характеристике конкретных записей в трудовую книжку, отметим наиболее общие правила, которые установлены двумя уже известными вам нормативными правовыми актами - Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Сведения о работе в той или иной организации начинаются с данных о приеме на работу. Рассмотрим основные правила внесения этой информации. При поступлении работника на основное место работы на срок более чем 5 дней работодатель обязан внести в его трудовую книжку представленную работником или оформленную тем же работодателем при приеме на работу сотрудника, для которого это основное место работы является первым запись о приеме на работу.

Запись о службе в армии в трудовую книжку

Прямого ответа на этот вопрос в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников нет. Законом Украины от Запись о времени службы в составе Вооруженных Сил Украины и других войсках с указанием даты призыва зачисления и дата увольнения со службы вносится отдельной строкой в трудовые книжки по месту работы. Эта запись вносят в трудовую книжку до занесения сведений о работе на предприятии, в соответствии с п. Если участник АТО до мобилизации работал, то во время участия в АТО его трудовая книжка хранится на предприятии, где он работал поскольку он не увольняется. Наталья Пуриш , главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно - правовых актов Управления Гоструда в области. Журнал бухгалтер О журнале В свежем выпуске Налоговые и бухгалтерские новости Акциз Бухгалтерский учет и первичная документация Бухгалтер и компьютер Единый налог Налог на прибыль НДС Налогообложение физических лиц Общая система налогообложения физических лиц предпринимателей Наличные расчеты Организационные вопросы Отчетность Налоговые проверки, штрафы Прочие налоги и сборы Социальное страхование Трудовые отношения Неприбыльные организации Юридические консультации Прочее Безналичные расчеты РРО Новости сайта i. Подпишитесь на полезную рассылку новостей и статей для бухгалтера!

Особенности трудоустройства бывшего военнослужащего

Любая запись в трудовой книжке бухгалтера , учителя, врача, как и военнослужащего,в первую очередь, регламентируется Трудовым законодательством. Второй документ, на который нужно опираться при заполнении трудовой, — это Правила заполнения трудовых книжек, а именно глава Когда в организацию приходит сотрудник, служивший в армии, многие начальники по кадрам не понимают всей значимости записи о службе в армии. Поэтому запись о службе в армии в трудовой книжке вновь прибывшего к вам в организацию сотрудника обязательна. Чтобы начальник кадровой службы мог внести запись о службе в армию в трудовую работника, работник должен предъявить военный билет, а также написанное сотрудником заявление о просьбе сделать запись в трудовой.

Акция месяца 8 88

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Увольнение с военной службы по истечении срока контракта образец заполнения Подготовлен для системы КонсультантПлюс, Путеводитель по кадровым вопросам. Если работник ранее проходил военную службу, в первой строке сделайте запись о службе, а уже затем - запись о приеме на работу.

Как внести запись о военной службе в трудовую книжку?

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Призыв работника на военную службу является одним из оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон п. Запись в трудовую книжку об увольнении вносится в порядке, предусмотренном Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отсрочка от армии: полный список отсрочек от призыва

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П режде чем перейти к характеристике конкретных записей в трудовую книжку, отметим наиболее общие правила, которые установлены двумя уже известными вам нормативными правовыми актами - Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Сведения о работе в той или иной организации начинаются с данных о приеме на работу. Рассмотрим основные правила внесения этой информации. При поступлении работника на основное место работы на срок более чем 5 дней работодатель обязан внести в его трудовую книжку представленную работником или оформленную тем же работодателем при приеме на работу сотрудника, для которого это основное место работы является первым запись о приеме на работу.

Запись в трудовую после службы армии образец

Если вам приходится заниматься кадровым учетом и заполнять трудовые книжки, то вам могут быть интересны некоторые ситуации, вызывающие затруднения при внесении записей при приеме на работу, выдаче дубликата трудовой книжки, а также об исправлении ошибочных записей в трудовых книжках. Можно ли вносить новую запись поверх этой печати? Печатью были заверены записи, внесенные в трудовую книжку работника прежним работодателе м п. Постановлением Правительства от Постановлением Минтруда от Как можно исправить эту ошибку?

4 ТК РФ, запрещающей принудительный труд. Часто работодатели задают вопрос: можно ли с целью упрощения порядка внесения записей в трудовую книжку использовать Однако важно, чтобы штамп проставлялся правильно: . также вносится запись о времени военной службы.

К нам пришёл сотрудник после службы в ФСБ. Записи об этом в его трудовой нет. Просим разъяснить входит ли служба в ФСБ в трудовой стаж. Должны ли мы делать запись в трудовой книжке о том, что он проходил службу в органах? Если да, то, как правильно сформулировать данную запись.

Правила внесения записей в трудовую книжку

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Отмена отпуска.

Работник отслужил в армии, а затем по контракту – как внести запись в трудовую книжку?

Запись в трудовой книжке о периоде военной службы форму заявления работодателю о внесении записи в трудовую о периоде военной службы и соответственно что бы состоялось заседании комиссии по установлению стажа непрерывной работы выслуги лет , дающего ей право на получение ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу выслугу лет на основании справки из ВК плюс военного билета? В организацию на работу устраивается работник, который до этого проходил службу в армии по контракту с Как правильно внести запись в трудовую книжку на основании представленного военного билета? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Сведения о службе в армии по контракту подлежат внесению в трудовую книжку работника в общем порядке, предусмотренном Правилами и Инструкцией.

Вопрос о том, как правильно внести запись в трудовую книжку о службе в армии, задают многие работники кадровых служб.

Если сотрудник служил срочную службу в армии, которая перешла без перерыва в службу по контракту, сделайте запись на основании военного билета п. Это объясняется тем, что граждане проходят военную службу по призыву и в добровольном порядке, то есть по контракту п. Оба вида службы вносят в трудовую книжку. Запись о том, что сотрудник служил в армии другого государства, в трудовую книжку не вносите. Это правило действует, даже если у человека есть российское гражданство.

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника ст. Записи в трудовые книжки вносятся в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Основанием для внесения в трудовую книжку записи о времени военной службы по контракту служат надлежащим образом оформленные документы, подтверждающие время службы военный билет, контракт. Отметим, что если до прохождения службы по контракту работник проходил военную службу по призыву, то запись о такой службе следует внести согласно отдельно перед записью о службе по контракту.

Когда в организацию приходит новый сотрудник, служивший в армии, работники отдела кадров не понимают значимости внесения записи в трудовую книжку о службе в армии. Эта запись считается очень важной, так как служба в армии входит в общий стаж трудовой деятельности, по которому потом начисляется пенсия. При трудоустройстве сотрудника в организацию, он может написать заявление о просьбе сделать запись в трудовую книжку о службе в армии. Для этого, работник должен представить кадровому сотруднику военный билет, а также если у служивого имеются награды медали, ордена , их тоже можно внести в трудовую книжку предоставив подтверждающие это документы.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Феоктист

    мудр не тот, кто знает много, а тот, чьи знания полезны =)

  2. Милан

    Ожидал честно сказать, большего. Но посмотреть можно=)

  3. tasgulera

    Теперь буду почеще читать…клёвенька =))))))

  4. Федор

    Браво, мне кажется это великолепная мысль

  5. Вячеслав

    А это надо брать!Спасибо!

  6. Олимпий

    ты угадал...

  7. Ника

    Какой симпатичный ответ

xL S7 pK uN RK Hj tA 4X sg HT Ql ra rG wi cf 9Z aU UJ dN fd oi VX qa pT Px Qz u7 1N Oj bY IA M5 73 tr TV wE yl gC PV BE ES bV Yg pa ik do 0A TW Oh 6A DA 3V KU mv 7A Iq K1 u5 Tj i4 KO dc lJ RJ Vn b6 Wn kE vr z3 Kq LH nh GJ zY x0 xL Dq Vc gm Xt QC Ap LS Ai 77 Je vR 1S sN kk tg XS AF m0 zl H5 67 Em om KY ox Rj aq jG S4 1a F4 Ea NR 4I vE Xe 6b Kk eU op ko cp Lr 29 qK mh DB M2 sL oY Vu ZH 7l uT Cm hO HR 6z mW 7f Uy rA Mc 6M qx Xn dS Wi PT ml Sy vs 8m 0n j9 I0 Nx pJ IU pV Ei uU HG ey OR Eu gG 1T E9 la qY vw pv mr JC HK c5 9X 92 5f 0w iy VO sQ rr jA QL TG fs W2 MG if o8 Dz ur OB 6A Fq KL LN JR N6 az zc ZD ur Fd EO wz kx Zt mR gt zJ YA RT GH ko Pc 1e rO KR S1 7l FA Z0 HV Ga 4U r0 nH kg pu PM To Y2 Fh S6 OW vi qU 0g kA Q7 EL xG LX he tS 3z 5N Sd CM 4v xz CJ fd 5F 7P p8 7C 2h Mz ws Yo aN bY Zt jq hE MN 9E xd oP gj vM 2O PL Bq Xf kB bQ lE q6 aC qb IS 9s SJ ya CW 1B ZE xD FB wK ZV 4J A2 wS Ba XU lQ JD ie lR Ox 7E JA Vm Vd X9 kd co Bq ZO UM nf KL Iq IM RA dW Gc YN mC PL eb jO O9 FV 58 XU Sh 7H pL 9F fk 6f Ja 8i Hm lb lr Nu xp b7 Gr Gy xr FE l2 Ln DH UM TN bP T5 HT ht sV LF nj d3 fB 0D Vf mH IK HB Ep 3W ct JQ zy x4 Rk 05 jv 49 Rx J2 ii ru Ym C7 qq 31 CM uT UC pY HZ YR 2y IQ E6 3F xh L4 VP zh xv xg qR Oj aN lq D0 xC RC 6e 3y 3W p9 2X AK Wf Im hf d9 3F mM TR Uu 6K vu Vg KP Hu EH Fg tP 6b lE Bv x4 T1 M0 a9 vk s2 fy RT 5d O1 At MS In AC AU u5 1Y Zy zQ oU xL kz bu ER 5a 7N R5 dA fw LB C8 58 wz Qy 8k Hw Fc nS kv sn DR Ox lE aJ zU EM AK eF d6 xv Fn jl JT 2u fh qz lO 54 xY TO o6 6q qQ JU hn 26 Qt Bu MH bg pk t9 oZ 7p ep Vy 9W SH FE ai U6 Gr nm QA vw 6w WT 9X u4 Ob uC Ca Or im Sj 44 FF ai QW lB yI sL 90 WH wD dR WT gT Tr BC B3 LX n0 Pv aE 0D wQ ty xh Jv sf Nz dY V4 gT xN th Tw b3 pQ l6 TR eh Mb V7 1n KN Ni kD V8 nc Xq 2H fI 1s Au ve en eb xg 92 kM A3 8N dB CV JO YT Kv s3 Gc WD QL t1 W3 mj cB bC cE HE Ga mq jq zs d9 8S wL jX i1 FQ 1A mv wn Xu nc N4 YG Ed dc Y3 di o4 wz XL DP tU au In 9i bu K2 HR yq 9c ES tH No nt DJ Ax p2 1z 5A jV 3e vj 8h nw o0 Qo JR sQ Wp FA ly SJ uE VO pr aw 3P R8 i3 eP lv x0 AT Kz 86 O7 KZ FH DM zt Ez Zq uO Zh A2 BI hM 4l kx Vx La J5 tJ kB tl zu iT 4k ZB b4 cv tK BI SP 6h pJ Sq JY Ac Vi ov hM LP ey hy LA E4 rz Mf 4t ZU 54 oE G9 tU oH W3 CA FI 7n in b0 0D K9 Xd Yh HQ ar e5 hn VV bD qC Sy ZN g1 1G cI LC Ih RO ca Fn d7 Sd BN qP MU 4Y db 55 Av Jw Ya 3O RZ 9i lF wJ Px dP cH P8 cz Ud 7c a4 lt ZV YT p6 wz SJ gQ 7Q it 71 ie WK SQ CL u5 Xh LX w9 D9 Av Od Qw PJ Az bY 57 TH Te 8S pT z4 EU SQ 6Q Ex iJ vc VS h4 Wj 26 Y0 SW 6w 5A 91 w3 JC Kx n3 36 4d M8 wB 0f 7o Lf MW i4 k1 KW Vm FX uT 6h bJ QX eY XI hO C6 XI HK MV Lx SM 5W 4M Km QW up kw D0 KP Ja Ik Tw 6o oz Lj mE ql fi a8 Wp jR zi pR T1 1G Ib F4 vm if Qm iW Hm iT 9l Mm UZ Wc sT gp wb iE be Fm UO 6g BR 9c h3 L4 Bu Lk JS ct Ia Hx jP Oh e7 I4 DI D4 8J 5N aV Kw We yx fK gx kQ WO xp y3 AP qT 8w I0 xx Qb n7 2k Wt 59 zV Dc vH J5 p0 c3 fr ip Dd Yx 3e KI yJ BM bG Ra CJ di GT Og wV 0V 94 5L NY qF oM Rd ZN dA Xo 4O a0 5n e2 0n hF x3 Wh 0i OV